warum coaching?

  • Unsere Zeit ist geprägt von Wandel und strukturellen Veränderungen
  • Coaching ist ein Instrument, den Wandel konstruktiv mitzugestalten


 

"Ich kann niemanden etwas lehren, ich kann ihm nur helfen, es in sich zu entwickeln". (Galileo Galilei)

nutzen von coaching für den coachee

  • Hilfestellung, um sich bestmöglich zu entwickeln
  • Zugang zum eigenen Potential und zur Kreativität finden
  • Krisen- und Veränderungsprozesse bewältigen
  • Blockaden lösen, die daran hindern, Ziele zu erreichen
  • Steigerung der Selbstkompetenz
  • Zustand für optimale Leistungsvoraussetzung bringen

was ist coaching?

  • Personenzentrierte Beratung (Einzel-, Gruppen- oder Teamcoaching)
  • Einflußnahme auf die Entwicklung von Personen
  • Potenziale des Coachee aktivieren
  • Coach muß nicht vom Fach sein
  • Coaching ist Handlungsorientiert
  • Personalentwicklungs-Instrument (Verbindung von Lernen und Arbeiten)
  • Integrativer Bestandteil von PE
  • Freisetzung der Potenziale des Menschen

wachstum durch selbstcoaching mit mental guide